Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 367/2015 del 27.05.2015 (Dott. M. Bassi)

…comma 1 del presente articolo, relative al termine di sessanta giorni per l'impugnazione del licenziamento, acquistano efficacia a decorrere dal 31 dicembre 2011". Detta disposizione ha, quindi, posti…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 526/2015 del 10.09.2015 (Dott. M. Bassi)

…enza di prova della sussistenza del giustificato motivo soggettivo di licenziamento detto provvedimento va dichiarato illegittimo e la convenuta Media Sprint srl deve essere condannata, in assenza del…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 121/2015 del 28.4.2015 (Dott. M. Bassi)

…in vigore del comma 1 (che prevede i termini di impugnazione giudiziale e stragiudiziale del licenziamento, applicabili per effetto del comma 4 anche alle fattispecie oggetto di causa come visto) è st…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 627/2015 del 19.10.2015 (Dott. M. Bassi)

…amento ENAC. Il ragionamento svolto dai ricorrenti parrebbe il seguente: il licenziamento deve essere dichiarato illegittimo (questo infatti è il petitum) perché fondato su di un subappalto delle atti…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 528/2015 del 10.09.2015 (Dott. M. Bassi)

…on motivazione contestuale di cui dà pubblica lettura. Il Giudice dr.ssa Maddalena Bassi     Licenziamento individuale per giusta causa REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VER…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 428/2015 del 19.06.2015 (Dott. M.Bassi)

…motivo di cessazione del rapporto medesimo, deve essere qualificato alla stregua di un licenziamento illegittimo e in conseguenza di ciò il datore di lavoro deve essere condannato al pagamento dell'in…...